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把握新機遇 實現(xiàn)新突破 --- 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)赴天咨所屬宏亞公司調(diào)研

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       7月15日,集團(tuán)黨委副書記、總裁朱雷帶隊到天咨下屬宏亞公司調(diào)研并召開座談會。集團(tuán)黨委委員、副總裁、天咨公司董事長何錫興,集團(tuán)總裁辦公室副主任沈彩萍,天咨公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理孫亞龍,天咨公司黨委副書記、總經(jīng)理楊振林,天咨公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師胡曉瑩一同參加調(diào)研。宏亞公司黨支部書記、總經(jīng)理岳琳主持會議,公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。


       宏亞公司向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報了宏亞公司2022年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,以及市場開發(fā)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、運營管理、人力資源、黨建文化等各項重點工作進(jìn)展情況,分析了下半年市場形勢和工作困難,預(yù)測了三季度經(jīng)營目標(biāo),并提出了確保完成全年工作任務(wù)的思路和措施。


       何錫興對宏亞公司上半年展現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢和高昂戰(zhàn)斗士氣給予了充分肯定,并希望宏亞公司繼續(xù)發(fā)揮在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈中的前端優(yōu)勢,不斷做優(yōu)做強前期咨詢和圖審業(yè)務(wù),加大優(yōu)秀人才特別是高端成熟人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,切實提升企業(yè)科技研發(fā)能力,加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,為宏亞公司乃至天咨公司的快速發(fā)展注入新的動力。


       朱雷充分肯定了宏亞公司上半年取得的成績,并對公司未來發(fā)展提出了四個方面要求:一是加強技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)。不斷提升前期咨詢業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,提高市場占有率;圍繞投融資咨詢等品牌業(yè)務(wù),打造新的具有核心競爭力的咨詢產(chǎn)品,顯著提高宏亞公司市場競爭力。二是完善人才儲備和人才梯隊建設(shè)。圍繞公司主營產(chǎn)品的發(fā)展需要,有針對性的加大引才力度,特別是引入高端人才,積極打造具有專業(yè)特點的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供充足的人力資源支持。三是發(fā)揮好政府智庫作用。積極與政府各職能部門對接,發(fā)揮咨詢服務(wù)優(yōu)勢,更好的為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強有力的智力支撐和堅實的服務(wù)保障,進(jìn)一步提升企業(yè)品牌影響力。四是利用好集團(tuán)平臺資源。充分借助集團(tuán)的市場資源平臺和技術(shù)資源平臺,加強與集團(tuán)各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊和技術(shù)要素的區(qū)域聯(lián)動,深化內(nèi)部合作,實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。


       集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和殷切希望不僅堅定了宏亞公司加快發(fā)展的信心,而且明確了宏亞公司未來發(fā)展的方向。下一步,宏亞公司將搶抓機遇,奮力拼搏,以宏亞公司發(fā)展助力天咨發(fā)展,努力實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)。
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